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          2021外事工作專項考核通知
          發(fā)表時間:2021-06-02 11:08

          2021年山西省外事工作專項考核評價辦法

           

          2021年是中國共產(chǎn)黨成立100周年和“十四五”規(guī)劃開局之年,為推進外事外經(jīng)外貿(mào)外資外智統(tǒng)籌協(xié)同、深度聯(lián)系,按照我省年度目標責任考核有關(guān)規(guī)定,特制定本辦法。

          一、總體要求

          堅持“誰主管、誰負責、誰評價”原則,實行“分類考核、分類排名”辦法,把學習貫徹黨中央對外方針政策、不斷加強黨對外事工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導要求貫穿考核評價全程,切實發(fā)揮“風向標”“指揮棒”“助推器”作用,凝聚全省上下推進地方外事和民間對外交往工作的強大合力,更加有力地服務國家總體外交、服務轉(zhuǎn)型發(fā)展,服務內(nèi)陸地區(qū)對外開放新高地建設。

          二、參考對象

          全省11個市黨委、政府,省直有關(guān)單位(見附件3)。

          三、考核組織

          考核工作由省委外事工作委員會辦公室(以下簡稱“省委外辦”)統(tǒng)一組織實施,基本步驟分別是:提出考核評價指標;組織開展考核評價;考核結(jié)果征求省委外事委成員單位意見;報分管省領(lǐng)導審定;反饋省考核辦。

          考核指標

          考核指標分為市級外事工作指標和省直單位外事工作指標(見附件1、2),具體內(nèi)容依據(jù)省委外事工作委員會2021年工作要點明確的工作任務確定。

          五、考核方式

          對各市、各參考單位主要采取日常調(diào)研督導、自查自評、指標考核和抽查核實相結(jié)合的方式進行。

          等級確定

          日常調(diào)研、自查自評和指標考核分別占權(quán)重20%、20%和60%,加權(quán)后累計相加得出最終得分??己私Y(jié)果等級分為優(yōu)秀、良好、一般、較差4個等次,按照得分高低順序確定各市為優(yōu)秀3個、良好6個、一般及較差2個,省直單位為優(yōu)秀30%、良好60%、一般和較差10%。

          七、考核步驟

          2021年全省外事工作任務部署后啟動,與全省目標責任考核同步結(jié)束。

          (一)啟動安排。2021年省委外事委工作要點任務分工方案下發(fā)后展開。

          (二)日常調(diào)研。結(jié)合工作調(diào)研和日常進展情況,對照工作要點任務清單,圍繞工作任務落實和取得成效等進行評價。

          (三)自查自評。結(jié)合年終各市、各參考單位向省委外事工作委員會報告工作,按照考核要求,對照工作要點任務清單,圍繞工作完成情況、取得成效、存在不足和整改措施等,形成年終報告,同時,對照各自考核指標自評打分,并報省委外辦。

          (四)指標考核。省委外辦根據(jù)各市、各參考單位年終報告、自評結(jié)果和工作完成的情況,組織省委外辦各業(yè)務部門進行指標考核評分。

          (五)抽查核實。隨機抽查4個市和30%省直單位,對照年終報告和自評結(jié)果進行核實。發(fā)現(xiàn)弄虛作假情況的,對應考核指標自評評分不予承認,按零分計。

          (六)綜合評價。綜合日常調(diào)研評價、自查自評、指標考核和核實評價分數(shù)按得分高低順序確定考核等次。

          (六)整改落實。各市、各參考單位根據(jù)考核結(jié)果,對考核發(fā)現(xiàn)的問題提出整改措施并列入下一年度工作計劃中。

          八、相關(guān)要求

          (一)提高政治站位。各市、各參考單位要高度重視,落實好黨委(黨組)外事工作的主體責任,提高外事政策和工作水平,增強外事和涉外管理能力,實現(xiàn)以考核促落實、補短板、強能力的目標。

          (二)確??己速|(zhì)量。考核評估工作要始終堅持考??季⒐焦瓌t,各市、各參考單位要認真學習,準確把握省委外事工作委員會2021年工作要點的精神實質(zhì),對細化分解創(chuàng)新主動、落實措施細致扎實并完成良好的,在考核評優(yōu)時將予以優(yōu)先考慮;對無明確細化分解、落實不實不細的,不能評為“良好”以上等次。

          (三)全面抓實整改。各市各單位要堅持高標準嚴要求,扎實開展考核反饋問題整改工作,既要完成點對點整改,更要舉一反三、標本兼治,全面提升工作質(zhì)量。

          (四)嚴格考核紀律。考核評估工作人員要始終堅持問題導向,嚴格按照程序、標準和要求開展考核工作。被考核單位要積極主動配合,對提供數(shù)據(jù)和資料的真實性、有效性負責。

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

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