全區(qū)參與“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論超過4萬人；查擺問題3600余條，制定整改措施2000余條；建立“對標一流”清單238個，制定推進舉措1209條；招商引資簽約項目19個，總投資117.23億元……

“大討論的過程，是解放思想、謀求發(fā)展的過程。5月21日，習(xí)近平總書記主持召開推動中部地區(qū)崛起工作座談會并發(fā)表重要講話。我們要看到，中部崛起勢不可擋，大運城建設(shè)勢在必行。鹽湖區(qū)必須在推進‘鹽臨夏一體化’發(fā)展、中心城市建設(shè)‘一號工程’、市委4個系列規(guī)劃上實現(xiàn)率先發(fā)展！”5月25日，鹽湖區(qū)“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論交流總結(jié)會上，區(qū)委書記李哲向全區(qū)黨員干部發(fā)出了“改革創(chuàng)新再出發(fā)”的動員令。

對標一流，扎實推進，規(guī)定動作高質(zhì)量

“大討論是學(xué)習(xí)、思想、工作的革命，更是換理念、變思維、轉(zhuǎn)作風(fēng)的過程?！比　⑷袆訂T部署會召開后，鹽湖區(qū)高規(guī)格成立領(lǐng)導(dǎo)小組，同時成立了4個督導(dǎo)小組，確保大討論不走過場、不流于形式。該區(qū)組織1000余名村（社區(qū)）黨組織書記和黨務(wù)工作者進行集中輪訓(xùn)，深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記慶祝改革開放40周年大會和視察山西重要講話精神；出臺落實《關(guān)于進一步激勵廣大干部改革創(chuàng)新?lián)?dāng)作為的實施辦法》，激勵干部勇于改革、放膽干事，推進精神狀態(tài)和能力素質(zhì)雙提升；邀請全國改革先鋒、行業(yè)領(lǐng)軍人物、知名專家學(xué)者，舉辦先進典型報告會；緊扣高質(zhì)量發(fā)展，瞄準先進、對標一流，先后26批次到深圳、杭州等地學(xué)習(xí)考察、培訓(xùn)交流，進一步開闊視野、增長知識；區(qū)委中心組帶頭，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、區(qū)直單位、學(xué)校醫(yī)院、農(nóng)村社區(qū)、企業(yè)車間廣泛開展學(xué)習(xí)討論，參與人數(shù)超過4萬。

直面問題，創(chuàng)新路徑，讓實干成為奮斗鹽湖的底色

聚焦關(guān)鍵，直面問題。鹽湖區(qū)以嚴肅黨內(nèi)政治生活為總抓手，嚴格程序步驟，高質(zhì)量召開民主生活會、組織生活會，深入開展批評與自我批評，全區(qū)106家單位、957個黨支部，查擺問題3600余條，制定整改措施2000余條；聚焦市委6個共答題、5個必答題，結(jié)合實際，深刻反思，扎實開展總結(jié)自評，梳理有針對性意見建議90余條；組織開展對標一流兌諾述職、2019年重點工作承諾，兌諾踐諾、剖析不足、公開承諾；扎實開展入企進村服務(wù)，309個工作組、900多名干部，深入274個村、35家企業(yè)，摸實情、搞調(diào)研，宣講政策、查找問題，建立分類處置、跟蹤反饋、督導(dǎo)落實三項機制，幫助基層解決各方面問題312個。

以上率下，求真見效。在大討論中，鹽湖區(qū)大力倡導(dǎo)“一線工作法”，區(qū)四大班子領(lǐng)導(dǎo)帶頭，強化“爭”的意識，提高“創(chuàng)”的膽識，樹立“搶”的精神，拿出“拼”的勁頭，鼓勵黨員干部到基層一線建功立業(yè)。在學(xué)習(xí)討論階段，強調(diào)知行合一，將學(xué)習(xí)與實踐相結(jié)合，將開展大討論與抓好正在做的事情相統(tǒng)一，既解決思想觀念的問題，也解決實際工作的問題；在實踐層面，抓住“關(guān)鍵少數(shù)”，區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)示范，單位主干帶頭，以身作則，親力親為，做給大家看，帶著大家干，高標準完成規(guī)定動作，實現(xiàn)首季“開門紅”；堅持以點帶面、以實戒虛，大力倡導(dǎo)“知實情、說實話、務(wù)實事、求實效、重實績”的實干精神，把反對形式主義、官僚主義貫穿大討論始終，強調(diào)速度和質(zhì)量，注重效率和業(yè)績，讓大討論的過程轉(zhuǎn)變?yōu)榇笞鳛榈倪^程，讓實干成為奮斗鹽湖、幸福鹽湖的底色。

群策群力，奮發(fā)有為，大討論推動大發(fā)展

經(jīng)濟運行實現(xiàn)“開門紅”，“十件民生實事”有序推進，“三個專項行動”全力攻堅，“花開鹽湖”引來八方游客，重點項目推進順利……鹽湖區(qū)通過開展大討論，進一步激發(fā)了黨員干部的內(nèi)生動力，牽引推動了全區(qū)各項事業(yè)開好局、起好步。

——工作實績更加突出。截至目前，岳壇村涉及拆遷的390戶，已進入收尾階段；陶上村108戶，全部拆遷到位；原王莊517戶，簽訂協(xié)議514戶，拆遷500戶。機場擴建拆遷1700畝，地面附著物賠償基本到位。經(jīng)濟運行實現(xiàn)首季“開門紅”，主要經(jīng)濟指標總體平穩(wěn)、穩(wěn)中有進，地區(qū)生產(chǎn)總值完成67.6億元，同比增長7.4%；規(guī)模以上工業(yè)增加值(區(qū)本級)完成3.5億元，同比增長10.9%；固定資產(chǎn)投資（區(qū)本級）完成14.5億元，同比增長7.5%；社會消費品零售總額完成64.7億元，同比增長8.5%；城鎮(zhèn)居民可支配收入完成8845元，同比增長6.8%；農(nóng)村居民可支配收入完成3387元，同比增長7.0%。

——思想觀念更加解放。全區(qū)黨員干部進一步深化對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的理解與把握，堅持把新思想作為領(lǐng)航之標、定盤之星，注重從新思想中尋找解決問題的答案和辦法；進一步深化對大運城建設(shè)總體戰(zhàn)略部署的理解與把握，注重把全區(qū)工作放在“三個戰(zhàn)略定位”“四大戰(zhàn)略目標”中謀劃思考；進一步增強了改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為的責(zé)任感和緊迫感，看到了差距不足，找到了問題根源。主動求新、主動求變，破除弊端、推動發(fā)展，已成為鹽湖區(qū)各級黨員干部的共識。

——改革創(chuàng)新更加深化。大討論中，鹽湖區(qū)堅持把改革創(chuàng)新放在突出位置，要求各單位“抓出一項改革創(chuàng)新的亮點工作，在全市、全省叫得響”，全區(qū)上下形成抓改革、重創(chuàng)新的濃厚氛圍。區(qū)委謀劃全年改革要點工作39件、重點改革事項21個，全區(qū)123家單位承諾104項改革事項。深化縣鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)一體化改革，區(qū)人民醫(yī)院將與山西醫(yī)科大學(xué)第一醫(yī)院簽訂托管協(xié)議；“放管服效”改革推出一枚印章管審批、自助出證、一窗通辦等舉措；景區(qū)管理體制改革落地見效，舜帝陵景區(qū)全面免費開放；融媒體改革加快推進，整合全區(qū)電視、報紙、新媒體等陣地平臺，啟動中心建設(shè)，入駐央視新聞移動網(wǎng)“全國縣級融媒體矩陣號”。

——開放融合更加堅定。鹽湖區(qū)以舜帝德孝文化、關(guān)公忠義文化為紐帶，開展“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”對標“晉江經(jīng)驗”大實踐活動，舉辦第十屆舜帝德孝文化關(guān)公忠義文化實踐活動啟動儀式、鹽湖文化旅游專題推介、“鳳還巢”計劃座談會、招商項目簽約，推動雙方由文化到經(jīng)濟、由民間到政府的全面合作交流。1月—5月，全區(qū)招商引資簽約項目19個，總投資117.23億元。其中，在晉江簽約綠地集團城際空間站項目，一期投資達20億元?？偼顿Y15億元的燕鋼冷軋鋼板產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移深加工項目現(xiàn)已落地。

——對標一流更加自覺。全區(qū)各部門各單位進一步提升工作標桿，對照“敢、實、新、高”4字要求，跳出鹽湖看鹽湖，對標先進謀發(fā)展。北相、東郭、三路里3個小城鎮(zhèn)建設(shè)，站位全省找定位，挖掘資源顯特色，高標準謀劃推進；農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門爭取到農(nóng)田建設(shè)項目資金6300萬余元，鹽湖區(qū)成功入圍山西省第二批省級現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園創(chuàng)建名單；林業(yè)部門積極創(chuàng)建森林城市，與國家、省、市林業(yè)部門對接，創(chuàng)新造林模式，建成國家級“互聯(lián)網(wǎng)+全民義務(wù)植樹”基地，1.5萬余名干部群眾義務(wù)植樹；水務(wù)部門爭取國家5000萬元資金支持，啟動蒙華鐵路中條山隧洞排水利用工程；教科部門引深夢想教育，與上海真愛夢想基金簽署第二輪戰(zhàn)略合作協(xié)議，5年內(nèi)再建72所“夢想中心”。

——干部作風(fēng)更加過硬。鹽湖區(qū)四大班子領(lǐng)導(dǎo)帶頭踐行“一線工作法”，人人包項目、帶頭打硬仗；全區(qū)廣大干部激情干事、精準干事、開拓干事的氛圍初步形成。區(qū)住建局在“三大戰(zhàn)役”中，全力以赴，全員跟進，全程參與；金井鄉(xiāng)盤活林原農(nóng)業(yè)，引進項目人才，300畝空地種上紅香酥梨，10個溫室大棚種上了冬棗和油桃；各入企小組從融資、降稅減費、環(huán)?！耙坏肚小?、營商環(huán)境等8個方面問題入手，下車間、進班組，收集整理、分析研判、協(xié)調(diào)解決，推進“大討論”延伸和成果轉(zhuǎn)化。

——基層黨建更加有力。通過大討論，鹽湖區(qū)黨員干部建言獻策、參與發(fā)展的政治熱情進一步高漲，黨員先鋒模范作用、基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用進一步發(fā)揮。各級黨組織以嚴肅黨內(nèi)政治生活為總抓手，嚴格程序步驟，高質(zhì)量召開民主生活會、組織生活會，深挖細查“六個破除”方面存在問題，勇于思想交鋒、揭短亮丑，以革命精神開展批評與自我批評，共建立“對標一流”清單238個，制定推進舉措1209條。各基層支部廣泛開展“兩評一考”、植樹造林、志愿服務(wù)、知識競賽、演講比賽，豐富主題黨日活動，進一步增強黨性鍛煉，明確整改方向，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論行將結(jié)束，“不忘初心、牢記使命”主題教育即將啟動。鹽湖區(qū)正在聚焦查擺出的問題、基層和群眾反映的問題，逐項整改，對標提升；圍繞開發(fā)區(qū)“三化三制”、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、縣域綜合醫(yī)改、“放管服效”等重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)改革，先行先試，深入推進；對典型引路、對標一流和“一線工作法”等經(jīng)過檢驗、已經(jīng)成熟的經(jīng)驗做法，固化下來、堅持下去。

改革創(chuàng)新無止境，奮發(fā)有為正當(dāng)時。緊緊圍繞大運城建設(shè)的“三個戰(zhàn)略定位”“四大戰(zhàn)略目標”，鹽湖區(qū)黨員干部正以“永遠在路上”的奮斗姿態(tài)，乘勢而上，揚帆起航，擔(dān)當(dāng)作為，再立新功！